員工福利
薪酬
假期
帶薪年假
獎金
年終獎(jiang)
團建
電(dian)影、戶外團建、聚餐(can)等(deng)
保險
五險一金
學習
導(dao)師輔導(dao)、專業(ye)培訓、行(xing)業(ye)交流
員工關懷
節日禮品、生(sheng)日金、禮金津貼(tie)
終極福利
期權(quan)員工風采
義務獻血
乒乓球比賽
黨建活動
黨建活動
義務獻血
“感謝有你”員(yuan)工集體退(tui)休儀式
黨建活動
工作機會
研發類（含合成、制劑、質量、臨床等職位）
研發類（含(han)合(he)成、制劑(ji)、質量、臨床等(deng)職位）
崗位職責：
主要承擔(dan)公司創新藥物臨床前后的相關研究工作(zuo)。
任職條件：
研究生學歷，碩士或博士學位。
藥學、藥劑學、藥物分析、化學及相關專業。
具有扎實的理論基礎或藥物(wu)研發經驗(yan)。
薪資待遇：
薪酬：碩士10-17萬，博士17-25萬。有實際工作經驗者面議。
福利：工作午餐、帶薪年假、定期體檢、生日禮品、節日福利等。
住宿：提供福利性員工住房。
職業發展：完善的職業發展平臺，暢通的職業晉升通道。
引才(cai)(cai)政(zheng)策：鎮江市政(zheng)府出臺了一系列招引才(cai)(cai)政(zheng)策（含落(luo)戶、租購房、各(ge)類補貼等）。
儲備人才類（含生產、質量、設備、管理等職位）
儲備人才(cai)類(lei)（含生(sheng)產、質量、設備、管理等職位）
崗位職責：
主要(yao)承擔生產、質(zhi)量(liang)、設備(bei)或行政管理等相關工作(zuo)。公司將根據個人所學專(zhuan)業(ye)和職(zhi)業(ye)規劃確定(ding)其職(zhi)業(ye)方向，并作(zuo)為后備(bei)人才進行培(pei)養。
任職條件：
本科及以上學歷。
藥學、化學、機電、財務、金融、管理及相關專業。
學習(xi)能力(li)強，可塑性高。
薪資待遇：
薪酬：本科7-10萬，碩士10-17萬，博士17-25萬。有實際工作經驗者面議。
福利：工作午餐、帶薪年假、定期體檢、生日禮品、節日福利等。
住宿：提供福利性員工住房。
職業發展：完善的職業發展平臺，暢通的職業晉升通道。
引才(cai)政策(ce)：鎮江市政府(fu)出臺了一系列(lie)招(zhao)引才(cai)政策(ce)（含落戶、租購房、各(ge)類補(bu)貼等）。
營銷類（含學術推廣、營銷、招商和管理等職位）
營銷(xiao)(xiao)類（含學(xue)術推廣、營銷(xiao)(xiao)、招商和管理等職位）
崗位職責：
主要從事藥品的營銷、學(xue)術推(tui)廣、招商或營銷管(guan)理(li)工(gong)作。
任職條件：
大專及以上學歷。
專業不限。
能適應出差工作，薪酬待遇面議。
有(you)藥品銷售經(jing)驗或藥學(xue)、醫(yi)學(xue)、市場營(ying)銷專業者優先。